ESG.Guide

Insights 24

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EVN: Auf dem Klimapfad

Seit 1992 erstellt das Unternehmen einen Umweltbericht und gehört damit in diesem Bereich zu den österreichischen Pionieren.

Published on 2025-06-20

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decarbonisation diversity wind energy energy energy transition solar energy Austrian Corporates: ESG-Strategies

Investors call for committment to Diversity, Equity and Inclusion (DEI)

Companies should make clear that they will continue to ensure all their staff feel supported and included at work,

Published on 2025-06-19

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RBI: Nachhaltiges drei-Säulen-Modell

Die Raiffeisen Bank International setzt bei ESG auf die Bereiche „verantwortungsbewusster Banker“, „fairer Partner“ und „engagierter Bürger“

Published on 2025-06-02

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bank funds climate finance diversity, equity & inclusion (DEI) diversity & inclusion (D&I) diversity board gender diversity Austrian Corporates: ESG-Strategies

CIRA: ESG Strategien unter der Lupe

Wie gehen börsennotierte österreichische Unternehmen mit ihrer Nachhaltigkeits-Berichterstattung um?

Published on 2025-05-14

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reporting climate reporting diversity board gender diversity standards Austrian Corporates: ESG-Strategies

Voices of Change: Redefining Diversity - Brightwell

Brightwell Champions Diversity as a Strategic Imperative for Long-Term Investment Success

Published on 2025-05-12

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diversity & inclusion (D&I) diversity, equity & inclusion (DEI) diversity gender board gender diversity Voices of Change pension funds

Gender lens in climate investing | Guidelines

brief INSIGHT

Published on 2023-02-03

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diversity human rights frameworks

Reterieving information...

Reports 3

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ACT: The Corporate Culture Standard for the Investment Management Industry

Understanding, creating and progressing cultural change

ACT Published in 2024-10

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Open Report

Gender Diversity in Investment Management

The Challenge and a Solution - Gavin Anthony, CFA Institute Research & Policy Center

CFA Institute Published on 2024-06-18

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Open Report

Gender Insights Report 2023

An in-depth assessment of 112 companies on gender equality

WBA Published on 2023-11-01

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Open Report

Organisations 6

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Charta der Vielfalt - Deutschland

Der Charta der Vielfalt e. V. ist Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.

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Charta der Vielfalt - Österreich

2010 wurde die österreichische Charta der Vielfalt von der Wirtschaftskammer Österreich und der Wirtschaftskammer Wien nach einer Idee von factor-D Diversity Consulting - gestartet. Die Charta der Vielfalt ist für die unterzeichnenden Unternehmen und Organisationen auch ein Forum der Information, der Präsentation und des Erfahrungsaustausches.

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INAFINA - Institut für nachhaltiges Finanzwesen

Das Institut für nachhaltiges Finanzwesen (INAFINA) ist eine Dialogplattform zwischen engagierten Bürger/innen und Finanzunternehmen mit dem Anspruch zukunftsfähige, ökologische und soziale Initiativen im Finanzwesen einen gleichberechtigten Stellenwert neben ökonomischen Überlegungen zu geben.

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AODC - Asset Owner Diversity Charter

The Asset Owner Diversity Charter was formed with an objective to formalise a set of actions that asset owners can commit to improve diversity, in all forms, across the investment industry. We seek for our signatories to collaborate and to build an investment industry which embodies a more balanced representation of diverse societies.

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Diversity Allianz Austria

Diversity Allianz ist eine impulsgebende Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen und Organisationen in Österreich auf dem Weg zu einer nachhaltigen und vielfältigen Wirtschaft zu begleiten und zu unterstützen.

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ACT - City Hive - ACT

City Hive is a think tank and advocacy group. We are an independent organisation on a mission to democratise access to investing and investments.

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